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强权出手!把员工拉出来开展拓展培训,增强执行力

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培养团队合作精神并不意味着没有原则就可以创造和谐。原则,感情,共同利益和目标是将团队绑在一起的纽带,没有它们,任何人都无法工作。团队合作精神是根据原则产生的。放弃原则并满足个人需要可以满足个人的利益,但起着误导作用。结果,人们注定会变得懈怠,失去团队的凝聚力。一个成功的企业通常是一个有凝聚力的团队,而没有凝聚力的团队就像一块松散的沙子,做某件事非常困难。内聚力就像粘合剂和水泥一样,将沙子牢固地粘合在一起,形成坚硬的混凝土。

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团队凝聚力是指团队成员的吸引力,团队成员的向心力以及团队成员之间的相互吸引。团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且在团队潜力的发展中也起着重要作用。如果团队失去凝聚力,则不可能完成组织分配的任务,也将失去生存条件。团队对其所有成员的吸引力。它主要体现在三个方面:I.团队对其成员的吸引力。团队的目标方向,组织形式,行业精神,社会地位和其他合适的成员会更具吸引力,而吸引力会降低,甚至使成员感到疲劳和厌恶,从而脱离团队。